特保隊伍實行準軍事化管理，以一流的管理，樹一流的隊伍，創一流的服務。一方面，堅持落實思想政治工作和在職學習培訓。一是按照市公安局和市保安公司的文件要求，“抓基層，打基礎，苦練基本功”的三基工程建設，常抓不懈。二是在隊員中經常開展“理想道德，愛崗敬業，勇于奉獻”的教育，不斷提高隊員的政治素質和遵紀守法的工作責任心。三是每周2次學習、2次軍訓，1次班務會雷打不動，隊員人人都有一身好武藝，能勝任特殊崗位的工作要求。四是每月制定學習、工作計劃。每月隊員進行考核評比1次，每季度舉行一次匯操比賽，形成比、學、幫的良好風氣。五是人性化管理隊伍，以情感人，適當高薪拴心留人。六是為凝聚隊伍，提高戰斗力，公司還成立了舞獅隊、武術隊、籃球隊等，經常開展各種團結、和諧、協調等系列活動，豐富隊員的業余文化生活。

    另一方面，規范隊員宿舍管理，養成良好生活習慣，同時注重培養整潔、寧靜、和諧的氛圍，嚴格規范隊員在工作中的外在形象和言行舉止，做文明之師、威武之師。經常教育隊員保守客戶的隱私和商業機密等。